格兰特的作家
日期职位空缺
立即
工作安排
全职
薪水范围
$55,661 - $79,318
薪资限制在范围以上,不超过范围的最大值. 薪水是没有商量余地的,薪水是根据简历上提交的相关工作经验确定的.
《推荐全球十大博彩公司排行榜》的规定状态
免除
研究, 为创新项目的发展和加强计划和促进资金的获取, 促进教与学的项目和倡议, 制度建设, 奖学金, 还有其他优先事项. 在提案开发中发挥领导作用,以确保公共和私人资金. 协助执行计划, 确保公共和私人资金的战略和目标, including the development and enhancement of relationships with local and national corporations; and foundations; and grant development collaborations to ensure continuous support.
负责与机构拨款和资源有关的机构记录保存. 作为教师的资源, 管理员, 教职员和学生撰写和提交补助金,并促进补助金发展的合规, 执行和报告. 保持与当地和国家机构的关系, 公司和基金会官员, 商业和行业代表, 以及教育和社区合作伙伴. 向认证、合规、课程和评估主任报告.
LCCC内部候选人必须在发布后的15天内申请.
如欲申请,请通过我们的网站提交求职信、简历和非正式成绩单 网上申请系统 at hoiqw9.fabu13.com/jobs.
LCCC是一个机会均等的雇主,鼓励来自不同候选人的申请.
基本职责
- 在识别机会和撰写建议方面提供领导,以支持新的和现有的计划的创新规划.
- 发展, 撰写并提交包括申请在内的奖助金提案, 给基金会和其他资助机构的信件和预算, 有说服力地向潜在客户传达组织的使命和计划
- 维护日历,以确保及时提交咨询信,提案截止日期和
- 建立和维护内部和外部的伙伴关系和合作,使学院能够利用资金和实施项目和规划.
- 进行前景研究,并定期通知学院社区资金
- 在获得资金后,主持项目启动会议,并在促进过程中发挥持续作用
- 对项目进行优先排序,以确保多个项目及时进行, 按时完成并管理提案所需的补充材料.
- 监测和利用公共和私人捐赠趋势,以发展可行的
- 维护操作和程序手册
- 开发和维护补助金资源库.
- 协调学术资助的内部审查/批准,提交和报告.
- 鼓励、协助和训练教职员在提案发展和奖助金管理方面.
- 与其他员工一起编写所有机构补助金的报告.
- Provides technical support by advising faculty and staff on application guidelines and funders’ requirements; coordinating research and planning in proposal development; writing, 编辑, and/or critiquing proposals; directing the collection of data; developing proposal budgets, completing forms; and preparing grant applications for submission.
- 作为州和联邦资金来源与学院之间的联络人.
- 与LCCC商务办公室会计人员合作,为项目主管提供指导和协助,以确保符合资助机构的规定, 包括保存适当的记录.
- 传达赠款信息.
- 发展和维护奖助金管理和奖助金发展手册.
- 根据机构需要,可能需要撰写论文.
- 完成分配的其他任务.
资格要求:
教育:
- 大学本科学历
认证:
- 第153法案(法律34)刑事背景, 法案151,儿童虐待史, 第114条联邦调查局许可(指纹识别)
工作经验:
- 至少2年的助学金发展或相关经验,有逐步负责的相关经验者优先.
- Ability to seek and synthesize information; communicate in a clear and concise form; and develop clear and compelling proposals.
- 优秀的写作, 分析, 研究和项目管理候选人必须自我激励, 注重细节, 高度有组织的, 并且有使用在线资金数据库的经验.
知识、技能、能力:
- 熟练使用微软办公软件,包括Word和
- 能够有效地与学院内外的各级人员建立外交关系
- 必须具备以下高水平的工作技能和行为:团队合作/合作, 倡议, 客户服务, 并承诺在技能和知识方面持续专业成长.
首选:
- 获得认可机构的硕士学位.
- 双语
物理的要求
在履行这项工作职责的同时, the employee is frequently required to stand; walk; sit; use hands to finger, 处理, or feel; reach with hands and arms; and talk or hear. 员工可以定期举起和/或移动10磅,偶尔举起和/或移动25磅. 这份工作所要求的特殊视力包括近距离视力和远距离视力.